Публикатор Публикатор

Назад

ЧГУ уверенно перестроился на онлайн-формат

ЧГУ спокойно и уверенно шагнул в подготовленную заранее цифровую университетскую среду, в то время как многие вузы объявили о быстром и безболезненном переходе на дистанционку, по факту просто пересылая задания по электронной почте.

О том, как проходит дистанционное обучение в ЧГУ, рассказал врио ректора Александр Николаевич Стрижов.

– Насколько сложным оказался новый формат работы и в чем его плюсы?

– Мы давно готовились к переходу на смешанные форматы обучения, то есть к использованию в образовательном процессе инструментов дистанционной работы. Уже больше года ЧГУ реализует практико-ориентированный подход, около двухсот преподавателей прошли обучение программам «Trello» и «Microsoft Teams», большинство давно используют образовательный портал edu.chsu.ru. Ранее принятые меры сегодня позволяют студентам, преподавателям и сотрудникам эффективно взаимодействовать друг с другом, организовывать проектную работу вне зависимости от их местонахождения. 

– Стартовала вторая неделя дистанционного обучения. Как студенты и преподаватели включились в процесс такой работы?

– На первой неделе дистанционного обучения мы провели активную работу, чтобы обучение было интерактивным и активным. Потому что студентам очень тяжело воспринимать информацию, не видя преподавателя. Но благодаря «Microsoft Teams» есть возможность читать лекции, проводить обсуждения лекционного и семинарского материала в режиме реального времени сразу со всей учебной группой. Есть возможность планировать задания, пересылать их студентам. Таким образом, получается полноценный образовательный процесс. Несмотря на это, возникает ряд проблем технического характера. Большинство студентов разъехались по домам, по месту прописки, и мы понимаем, что во многих сельских поселениях не всегда хорошо ловит интернет. Поэтому есть проблемы со связью. Интересная задача – сделать так, чтобы лекции были интересны не только при живом общении с преподавателем, но и в режиме видеоконференций. Материал должен быть емким, компактным. Это проблема, над решением которой мы сейчас работаем. Мы стараемся сделать так, чтобы у студентов не пропадал интерес к обучению.

–  Как проходит модерирование нового формата обучения?

– Ежедневно мы внимательно наблюдаем за процессом и анализируем его вместе с директорами институтов и заведующими кафедрами, проводим мониторинг изменений и делаем соответствующие выводы. Мы отрабатываем методы и технологии образовательного процесса, которые очень пригодятся и в будущем. Наши специалисты оперативно отвечают на поступающие вопросы от студентов в социальных сетях и по телефону горячей линии. Вопросы задают разные: как получить справку-вызов, как оплатить обучение, как будет проходить сессия и др.

–  А как приходится руководить в новом формате?

– Все планерки и совещания со структурными подразделениями я провожу в формате видеоконференций, ставлю задачи и получаю обратную связь онлайн в программе «Microsoft Teams». Мы с коллегами видим друг друга, задаем вопросы и обсуждаем актуальные на сегодняшний день темы, это помогает накопить очень интересный и богатый опыт. 

– Чтобы бы Вы хотели пожелать студентам и преподавателям?

– Я считаю, что сейчас очень сложное время. Мы много лет говорили о модернизации нашей информационной системы, о дистанционном обучении. И смогли это сделать, реализовать в короткий срок. Поэтому хочу выразить огромную благодарность преподавателям. Несмотря на трудности, они активно включаются в другой формат. Я думаю, что у нас все получится, и мы сможем применять новые навыки в дальнейшей работе. Студентам хочу пожелать, чтобы они не теряли интерес к учебе, понимали, что опыт дистанционного обучения поможет реализовать интересные проекты в будущем.

Напоминаем, что в Череповецком государственном университете работает горячая линия по номеру 8 800 444 71 70, где можно задать любые вопросы о дистанционном формате обучения. Есть возможность получить необходимую информацию, оставив комментарии под записью https://vk.com/chsu35?w=wall-27561449_15022.