Моя карьера - программа по трудоустройству студентов и выпускников ЧГУ
Целью программы «Моя карьера» является создание условий для успешной социализации студентов и выпускников ЧГУ, их интеграции в экономическое, политическое и социокультурное пространство города Череповца, Вологодской области и других регионов. В рамках проекта осуществляется постоянное взаимодействие с потенциальными работодателями, центром занятости и кадровым агентствам г. Череповца по вопросам трудоустройства студентов и выпускников. Проводится информирование студентов-старшекурсников и выпускников о состоянии рынка труда в г. Череповце, о проведении в Вологодской области мероприятий по вопросам занятости и трудоустройства.
В настоящее время формируются банки вакансий, представленных на рынке труда Вологодской области, студенты работают над своими портфолио. Другим важным направлением «МК» стало поддержание в различных формах связи с выпускниками: мы привлекаем вчерашних студентов к участию в образовательно-воспитательном процессе университета в качестве членов жюри, преподавателей, членов общественного совета, спонсоров, и т.д.
Одним из направлений проекта являются ежесеместровые обучающие выездные сборы студенческого актива. В ходе выезда студентов знакомят с программой воспитательной работы, проводят ролевые игры, тренинги по эффективному построению карьеры, веревочные курсы, направленные на сплочение, и многое другое.
Возможности, которые предоставляет проект "Моя карьера" для студентов и выпускников ЧГУ
- Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников.
- Публикация вакансий работодателей в электронной студенческой бирже труда "СОК".
- Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда.
- Методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников.
- Организация временной занятости студентов.
- Организация ярмарок вакансий, презентаций компаний, дней карьеры.
- Оказание помощи учебным подразделениям в привлечении работодателей к участию в руководстве выполнением выпускных квалификационных работ.
- Оказание помощи учебным подразделениям в организации учебных и производственных практик.
- Обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения, информирование студентов и выпускников о предлагаемых вакансиях.
- Участие в мероприятиях, организованных органами исполнительской власти с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений.
- Взаимодействие с общественными организациями и объединениями работодателей.